Principios
Transparencia
Tenemos el compromiso de actuar de forma íntegra, honesta y transparente; desde el equipo directivo hasta el nivel más operativo de la organización. Consideramos que es el único modo de generar relaciones de confianza con nuestros grupos de interés.
Ética e integridad
La ética y la integridad son valores fundamentales no sólo en el ámbito de nuestro negocio sino en toda la cadena de valor. Para ello, disponemos de un Código Ético que detalla los principios de comportamiento ético, social y ambiental exigidos por Oria a quienes forman parte de nuestra organización.
Relaciones con proveedores
Los principios éticos que rigen en Oria también son de aplicación a las relaciones con nuestros proveedores. Para ello, se ha establecido un Código de Conducta de proveedores de obligado cumplimiento para todos los proveedores y subcontratistas, quienes deben conocer y respetar dicho código en relación con Oria.
Gerencia de Riesgos
ORIA apuesta por la Gerencia de Riesgos como metodología del negocio y como herramienta imprescindible para una gestión sólida y responsable.
El mundo actual demanda nuevas relaciones, basadas en la información transparente y la confianza en obtener los resultados esperados.
La Gerencia de Riesgos permite principalmente, la eficiencia de los procesos, la reducción en los riesgos, plazos y costos de la construcción y la completa satisfacción de todos los participantes en el proceso, siempre orientada a un entorno de respeto al medioambiente, colaboración, enseñanza, mutuo aprendizaje e innovación tecnológica.
Calidad y Medioambiente
Calidad
Nuestro compromiso con la calidad está basado en el principio de la mejora continua en todos los procesos, actividades y servicios desarrollados por la empresa. El resultado de esta estrategia es un sistema de calidad eficaz y adecuado al funcionamiento de ORIA, basado en las directrices establecidas en la norma ISO 9001 tal como se refleja en nuestra Política de Calidad y Medioambiente.
Medioambiente
ORIA controla los impactos derivados de su actividad mediante un Sistema de Gestión Medioambiental certificado conforme a la Norma ISO 14.001.
Nuestro compromiso se centra en potenciar la defensa, protección y preservación del entorno natural que podría verse afectado por nuestra actividad.
Calidad
Nuestro compromiso con la calidad está basado en el principio de la mejora continua en todos los procesos, actividades y servicios desarrollados por la empresa. El resultado de esta estrategia es un sistema de calidad eficaz y adecuado al funcionamiento de ORIA, basado en las directrices establecidas en la norma ISO 9001 tal como se refleja en nuestra Política de Calidad y Medioambiente.
Medioambiente
ORIA controla los impactos derivados de su actividad mediante un Sistema de Gestión Medioambiental certificado conforme a la Norma ISO 14.001.
Nuestro compromiso se centra en potenciar la defensa, protección y preservación del entorno natural que podría verse afectado por nuestra actividad.
Plan Director
Nuestro Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa refleja el compromiso con la sostenibilidad en todas las acciones que desarrollamos. Incorporan los retos establecidos para el cumplimiento de nuestra política de responsabilidad corporativa en respuesta a las expectativas de nuestros grupos de interés.
El primer Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa de ORIA incorpora objetivos relacionados con el buen gobierno, la atracción y retención del talento, la salud y seguridad en el trabajo, eco eficiencia, el diálogo y la cooperación.
De todos las acciones y proyectos llevados a cabo podemos destacar el ser socios de Cruz Roja desde 2013, la colaboración con la Fundación Rais a través de la constitución de Work in Progress Servicios y Mantenimientos, S.L. (WIP), empresa de inserción que tiene como objetivo la innovación social para conseguir formación y un empleo de calidad personas en riesgo de exclusión, y con financiación en diversos proyectos dentro de la actividad desarrollada por HOGAR SI, patrocinios deportivos como los efectuados al Gimnasia Rítmica Deportiva San Fernando o al Colegio San Agustín y la colaboración mediante donaciones con la Fundación REDA e proyectos como el desarrollo de una Escuela familiar rural en Netia, Mozambique, a cargo de la Agustinas Hijas del Santísimo Salvador y en el Proyecto Catalejo centro abierto para menores en riesgo de exclusión social que atiende a niños y niñas entre 5 y 12 años en San Sebastián de los Reyes, Madrid.
